Орловской молодежи предложили не гнушаться временной работы для получения профессионального опыта

Управление труда и занятости Орловской области предлагает молодежи помощь в трудоустройстве и получении профессионального опыта. Как отмечают в управлении, молодые специалисты остаются на рынке труда одной из самых уязвимых категорий и испытывают трудности в поиске работы.

Чтобы удовлетворить интересы обеих сторон: и работодателя, который не заинтересован в неопытном кадре, и молодого специалиста, служба занятости предлагает оформить временное трудоустройство.

"Работодатель присматривается, оценивает и решает: переводить нового специалиста по окончании временного периода работы на постоянную основу или искать другого работника. Молодому человеку такое трудоустройство тоже выгодно: он набирается профессионального опыта, поэтому, если что-то не срастётся на этом рабочем месте, следующее найти будет уже проще. Да и вдобавок к зарплате от работодателя весь временный срок работы он получает ещё и материальную поддержку от государства", - сообщает пресс-служба управления.

Так, в текущем году в Орловской области трудоустроены 259 молодых специалистов, 30 - выпускников, не имеющих трудового опыта. На временные работы согласились 74 человека с оказанием материальной поддержки в период трудоустройства. Участниками оплачиваемых общественных работ стали 124 человека из числа молодёжи до 30 лет. Государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан получили 83 молодых человека, из них 29 открыли собственное дело с единовременной государстввенной финансовой помощью.