Орловских работодателей обяжут сообщать о планируемых увольнениях

Как стало известно ИА «Орловские новости», правительство региона подготовило новую версию «Порядка представления информации работодателями Орловской области в казенные центры занятости населения». Документ обяжет организации заранее извещать органы власти о планируемом высвобождении своих сотрудников, будь то обычное увольнение, сокращение штатов либо иная причина. Такая обязанность была и раньше. Но правительство решило ужесточить правила отчетности. По нашим данным, сейчас проект постановления проходит независимую антикоррупционную экспертизу.  

Как следует из документа, Положение будет обязательно для исполнения всеми работодателями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности. Работодатели должны будут представлять в центры занятости сведения о сокращении численности или штата работников организации,  о возможном расторжении трудовых договоров, о введении режима неполного рабочего дня или рабочей недели, о приостановке производства, а также о вступлении в процедуру банкротства. Для этого правительством будет утверждена специальная форма отчетности – анкета, которую и надлежит сдавать в центры занятости.