В Орле простимулируют руководителей системы дошкольного образования

Администрация Орла переписала в новой редакции действующий с 2013 года «Порядок установления стимулирующих выплат и оказании материальной помощи руководителям муниципальных образовательных учреждений города Орла». Документ был принят «в целях усиления материальной заинтересованности  в своевременном, добросовестном и качественном исполнении своих обязанностей, а также повышении личной ответственности руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений».

Он предусматривает выплату из казны города не только стимулирующих премий, но и оказание материальной помощи. Согласно новой редакции документа, доплата за напряженность труда будет выдаваться заведующим детсадами за превышение плановых показателей. Ее размер будет варьироваться от 10 до 20 процентов от оклада. Если детсад получил казенный грант или выиграл какой-либо конкурс, руководитель учреждения получит единовременно от 15 до 25 процентов от оклада.

Стимулирующие выплаты также предусмотрены за наличие в учреждении работников, ставших победителями профессиональных конкурсов, за руководство учреждением, являющимся инновационной площадкой, за отсутствие жалоб со стороны коллектива и конфликтных ситуаций, за отсутствие травм у детей и даже за наличие музея - список достаточно велик.