Орловской молодежи помогут найти работу

В центре занятости населения Дмитровского района прошёл круглый стол, посвященный трудоустройству выпускников начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Тема была затронута не случайно. Совсем недавно прошли выпускные экзамены. Молодёжь уже успела сделать самостоятельные шаги в поиске работы. Однако, трудоустройство дипломированной молодёжи без трудового опыта - дело затруднительное. Работодатели отдают предпочтение молодым людям, уже имеющим навык работы по специальности, чтобы не тратить время на трудовую адаптацию нового сотрудника.

- Служба занятости трудоустраивает молодого специалиста на временную работу, тем самым находит компромисс между работником и работодателем: выпускник за период временного трудоустройства обретает трудовой опыт, повышает конкурентоспособность на рынке труда, а работодатель имеет возможность присмотреться к новичку и решить - нужен ли ему этот работник, - рассказала инспектор центра занятости населения Екатерина Горбатова. - В данном мероприятии программы содействия занятости могут участвовать молодые люди, которым еще не исполнилось 20 лет. Весь период временного трудоустройства молодой специалист получает помимо заработной платы материальную поддержку от службы занятости.

Кстати, на сегодня уровень безработицы в Дмитровском районе на 0,2 % ниже среднеобластного. В районной базе имеется 75 вакансий на 50 безработных. Безработица могла бы быть ликвидирована, если бы состав вакансий соответствовал профессионально-квалификационному составу безработных и требованиям, предъявляемым ими к рабочему месту, в том числе к зарплате. Между тем, наиболее востребованы в районе механизаторы, их средний месячный заработок - 20 000 рублей, операторы животноводческих комплексов - 15 000 рублей.