В Орловской области повысят зарплату соцработникам

Правительство Орловской области обновило «дорожную карту» «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения». Она была утверждена в 2013 году, но ее приходится регулярно актуализировать. Очередные поправки были внесены на днях. В частности, обновлен план мероприятий по решению кадровой проблемы в сфере социального обслуживания населения. Правительство отмечает, что в регионе «наблюдается некоторый дефицит квалифицированных кадров». Связан он, прежде всего, с низким уровнем оплаты и высокой степенью напряженности и интенсивности труда.

Так, по данным властей, штатная численность организаций соцобслуживания в области составляет 6 474 человек. Среднесписочная численность работников составляла в 2012 году – 6 114 человек, в 2013-м – 5 445 человек, в 2014 году – 5 206 человек. А фактическая численность соцработников составляла в 2011–2014 годах 1 113 человек при штатной численности 1 718 единиц. Прогноз на 2015 год неутешителен – 1 100 человек.

Решить проблему кадрового дефицита чиновники обещают за счет повышения уровня оплаты труда. В правительстве отмечают, что в 2011 году размер среднемесячной зарплаты соцработников составлял 5 578 рублей, или 38,4 процента к уровню среднемесячной зарплаты по области. Однако затем учреждений соцобслуживания населения были переведены на отраслевую систему оплаты труда. Благодаря этому удалось немного улучшить материальное положение работников.  

Так, по итогам 2012 года их среднемесячная зарплата составила 7 719 рублей, по итогам 2013 года - 10 205 рублей, по итогам 2014 года - 12 731 рубль. Однако это все равно составляет лишь 61,2 процента от среднерегионального уровня. По итогам 2015 года власти планируют довести зарплату работников отрасли до 13 436,5 рубля. А в 2018 году власти планируют довести зарплату соцработников до средней по региону.