Ливенский завод оштрафовали за трудоустройство детей 

Ливенский завод противопожарного машиностроения нарушил трудовой кодекс при трудоустройстве несовершеннолетних, сообщили в прокуратуре области.

Отмечается, что в августе текущего года между предприятием и семью несовершеннолетними работниками были заключены срочные трудовые договоры. При этом сделано это было с нарушением 67 статьи ТК РФ. Так, как подчеркнули в ведомстве, на экземплярах работодателя отсутствовали подписи работников о получении второго экземпляра договора. Кроме того, дети не были ознакомлены с коллективным договором до подписания контракта. С одним из подростков договор был заключен без согласия отдела опеки и попечительства, что также является нарушением требований ТК РФ. 

В итоге к административной ответственности привлекли начальника отдела труда и кадрового обеспечения. Женщина была оштрафована на 5 тысяч рублей.