Орловец не смог доказать суду, что трезв

В Орле суд рассмотрел иск орловца к работодателю о восстановлении на работе. Его уволили за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, рассказали в пресс-службе орловского областного суда.

Мужчина работал проводником пассажирского вагона в орловском депо. Его уволили по пп. «б» п. 6 ч. 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Однако он с решением работодателя не согласился, заверяя, что в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте не находился. Мужчина отправился искать справедливости в суде. Он просил не только восстановить его на работе, но и взыскать с  работодателя средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда – 30 тысяч рублей.

Суд первой инстанции встал на сторону работника, так как не получил доказательств законности увольнения. Однако судебная коллегия орловского областного суда отказала в иске.

«В подтверждение законности увольнения  ответчиком в материалы дела были представлены акты, согласно которым  6 июня 2018 года в 9:09 истец обнаружен с признаками опьянения на курсах в корпоративном кадровом учебном центре в Москве. У него наблюдались признаки алкогольного опьянения – резкий запах алкоголя изо рта, нарушение координации движения. При составлении актов и даче объяснений сам работник факт нахождения  в нетрезвом состоянии на рабочем месте не оспаривал, вину признавал», - следует из материалов дела.