Орловчанка вернулась из декрета на работу через суд

В период нахождения на больничном в связи с беременностью, женщина была уволена. Железнодорожный районный суд восстановил орловчанку на работе, взыскал с фирмы в пользу истицы заработную плату, компенсацию морального вреда, компенсацию за вынужденный прогул и обязал оплатить больничные листы.

«Основанием для ее увольнения послужили докладные записки об отсутствии истца на рабочем месте», - следует из материалов дела.

Суд пришел к выводу, что увольнение произошло с нарушением трудового законодательства.  Однако решение суда о восстановлении орловчанки на работе и денежных компенсациях в ее пользу пока в законную силу не вступило.