Руководителя «СУ-5» оштрафовали за трудовой договор, оформленный с нарушениями

Орловец обратился в трудовую инспекцию региона. Сотрудникам инспекции он рассказал, что его работодатель нарушает трудовое законодательство. В связи с чем была проведена внеплановая проверка предприятия «СУ-5».

Как отметили в пресс-службе ведомства, «в трудовом договоре работника, обратившегося  в инспекцию труда,  не указано место работы, не регламентирована трудовая функция работника, не указан вид договора (срочный или бессрочный), не указан размер оклада, не указаны дни выдачи заработной платы, условия труда на рабочем месте, отсутствуют сведения о получении работником экземпляра трудового договора на руки».

Также работника не обеспечивали спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.

Вердикт проверяющих - штраф руководителю и предписание об устранении выявленных нарушений.