Потомский пояснил особенности своей кадровой политики

Губернатор Орловской области Вадим Потомский дал интервью изданию «Абирег». Среди сфер, в которых он чаще всего подвергается критике, глава региона сам отметил кадровую политику и пояснил, почему так происходит.

– Вы просто представьте себя на моем месте. Вот вас назначили, вы с кем будете работать? Наверняка вы будете приглашать людей из числа тех, с кем вы раньше трудились, знаете их возможности, что они из себя представляют? Поэтому, я, когда сюда пришел, начал приглашать сюда людей, с которыми я раньше где-то работал. Либо мне рекомендовали тех или иных сотрудников в администрацию. Они приходят с новыми мыслями, новым пониманием вопроса и со своим опытом. Из-за этого порой возникает конфликтная ситуация, которой пытаются воспользоваться политические соперники. Однако рано или поздно люди привыкают друг к другу и начинают работать как команда. Я думаю, критика будет и дальше. Без критики нельзя, я считаю. Мне нравится одно высказывание Уинстона Черчилля. Оно звучит приблизительно так: «Когда вы поставили перед собой цель и идете к этой цели, а в дороге на вас лают собаки, запомните, что если вы вдруг остановитесь и начнете забрасывать этих собак камнями, у вас не хватит времени дойти до своей цели». Пусть лают. А мы пойдем. Меня это только подстегивает.

Если взглянуть только на раздел «Правительство Орловской области» на официальном сайте, здесь новые все лица. Проще указать на тех, кто не покинул своего места в уходящем 2015 году.