Ежегодно в службу занятости за помощью в трудоустройстве обращаются более 700 орловских инвалидов

При этом реально получают работу чуть более 40%. С одной стороны, это очень мало. Но с другой стороны среди здоровых орловцев процент обратившихся на биржу за помощью и сумевших найти работу – значительно ниже. В чем проблемы при трудоустройстве людей с ограниченными возможностями сегодня рассказали на координационном совете по делам инвалидов. В частности, одна из главных проблем – не отсутствие рабочих мест, а отсутствие возможности добрать до работы. И если эта проблема хоть как-то имеет решение в крупных городах – то на селе инвалид лишен возможности доехать до работы. Орловские автошколы прекратили обучение инвалидов вождению на машинах с ручным приводом – таких авто просто нет в школах.

Начальник управления труда и занятости Анатолий Майоров рассказал и о другой проблеме – сами инвалиды с неохотой ищут работу, так как работодатели не могут им предложить высокооплачивые места. И пока дотации от государства в виде пенсий и пособий сопоставимы с зарплатами – люди выбирают вариант получать деньги и не работать.

Наконец, большое число имеющихся в банке данных вакансий для инвалидов на проверку зачастую оказывается очковтирательством. Работодатели, чтобы соблюсти формальные требования закона – квотируют места для людей с ограниченными возможностями, но не полные ставки, а ½ или вообще ¼. Таким образом, и закон предприятием оказывается выполнен, и никто не идет на ¼ ставки из-за низкого уровня оплаты. Анатолий Майоров пообещал в ближайшее время начать борьбу с этим явлением, чтобы квотировалась полная ставка.