В Орловской области продолжают оснащать рабочие места для инвалидов

Чтобы свести к минимуму дисбаланс спроса и предложения, возникающий при квотировании рабочих мест для граждан с ограничениями по здоровью, центры занятости рекомендуют работодателям учитывать особые требования к рабочим местам. Для этого направляют им обезличенные сведения о профессионально-квалификационном составе желающих трудоустроиться инвалидов и прописанных для них реабилитологами показаниях к труду.

По последним данным общая квотируемая база в Орловской области составляет 3,3 тыс. рабочих мест. Из них к настоящему времени заняты 2,7 тыс. Служба занятости привлекает работодателей к участию в создании оснащенных рабочих мест для инвалидов, компенсируя оборудование в сумме до 72 690 рублей. В этом году создано 59 таких мест, за последние пять лет - около 300.

Повысить конкурентоспособность инвалидов на рынке труда помогают услуги по профессиональной ориентации, профессиональному обучению, социальной адаптации, которые им оказывают в центрах занятости. Так, за девять месяцев текущего года в социально-психологических тренингах, во время которых снимаются мешающие трудоустройству психологические зажимы, и меняется знак с «минуса» на «плюс» в жизненной позиции безработных, приняли участие 43 инвалида. Направление на профессиональное обучение с начала года получили 25 граждан с инвалидностью. Они учились на операторов котельной, охранников, специалистов по кадрам, менеджеров, повышали компьютерную грамотность, знания в области бухгалтерских автоматизированных программ.