В Орловской области оценят эффективность иностранной рабочей силы

Методику оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Орловской области утвердил на днях исполняющий обязанности глав региона Александр Бударин. Оценкой займутся исполнительные органы государственной власти. Как следует из документа, проводиться она будет ежегодно. Главная цель - анализ влияния иностранной рабочей силы на экономику и социальную сферу региона.

На основании полученных данных должна формироваться региональная квота на трудоустройство иностранцев.  При подсчете их вклада в экономику области будет учтено количество работающих на основании патента, число беженцев, а также соотношении квалифицированных приезжих работников и людей без образования и специализации.

«Оценку эффективности необходимо проводить как в отношении иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, так и граждан, прибывших в порядке, требующем получения визы, - отметил начальник облуправления труда и занятости Анатолий Майоров. - Это позволит анализировать ситуацию для введения запрета на привлечение хозяйствующими субъектами иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности».

Иными словами, методика позволит понять, какие именно профессии и специальности нужны региону от иностранцев. Кстати, региональный отчет ежегодно до 1 сентября будет отправляться в Москву – в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.