В Орловской области увеличили компенсацию за трудоустройство инвалидов

В текущем году в Орловской области с 69 300 до 72 690 рублей вырос размер компенсации работодателям за трудоустройство инвалида на специально оборудованное рабочее место. Об этом в ходе семинара-совещания сообщил заместитель начальника областного управления труда и занятости Максим Долгий.

- Трудоустройство инвалидов остается одной из приоритетных задач, - отметил он в своем выступлении.  – Среди приоритетных направлений также - адресная работа с другими неконкурентоспособными категориями граждан. Это - не имеющие трудового опыта выпускники, люди предпенсионного возраста, одинокие и многодетные родителями, а также семьи, воспитывающие детей-инвалидов.

В управлении труда и занятости напомнили, что в регионе действует закон о квотировании рабочих мест для инвалидов. Прошлой осенью условия были ужесточены.   Теперь квота устанавливается организация, имеющим в штате не менее 35 работников (раньше - не менее 100 работников). Если в штате до 100 человек, квота составляет 2 процента от среднесписочной численности работников, более 100 человек - 4 процента. Причем предприятия вправе арендовать рабочие места для инвалидов в других организациях.