В Орловской области на одну вакансию приходится три «кадровых резервиста»

В 2023 году кадровый резерв в Орловской области превышал потребность местных работодателей в сотрудниках. К такому выводу пришли аналитики FinExpertiza.

В прошлом году кадровый резерв в регионе составлял 31,463 человека. В эту группу вошли как

официальные безработные, так и люди, которые хотели бы найти работу, но в силу личных обстоятельств не готовы к ней приступить.

При этом в 2023 году в нашем регионе были трудоустроены почти 332 тыс. человек. Тогда орловские работодатели нуждались почти в 11 тыс. сотрудниках.

По подсчетам аналитиков на одну вакансию приходилось три «кадровых резервиста» в Орловской области. Аналогичное соотношение в целом по России.

Заметим, максимальное число потенциальных работников на одно вакантное место фиксировалось в Дагестане (205 человек). В Тульской и Амурской областях потребность в рабочих превышала кадровый резерв. В обоих регионах он составлял 0,8 (кол-во человек на одну вакансию).