Орловские работодатели стремительно ищут новичков от 61 года и старше

В течение последних двух лет в Орловской области кардинально изменилось отношение к возрастным людям, ищущим работу. Работодатели на 323 % чаще отправляют приглашения на собеседования людям за 60.

Как сообщил портал HH.ru, обнародовавший свою статистику, люди в возрасте 51-60 лет также нарасхват - их приглашают на 191 % чаще, чем раньше. 

На нехватку внимания не жалуются и самые юные соискатели (14 - 18 лет). К ним проявляют интерес на 163 % чаще.

В целом же больше всего работодатели заинтересованы в людях, которым от 31 до 40 лет. За прошедший год (статистика представлена на диаграмме) ровно половина запросов пришла именно на этих людей.