В Орле премию руководителям МУПов будут начислять по-новому

В Орле депутаты поддержали внесение поправок в «Положение об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Орла». Сам документ действовал с осени 2018 года.

Ранее городская КСП отмечала, что порядок премирования директоров МУПов фактически не является стимулирующим. Так, они не были привязаны к результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятий. Большинство МУП последние годы являются убыточными, но премии их руководство получает.

Теперь с учетом поправок замдиректора предприятия будет получать ежеквартальную премию только при завершении квартала с прибылью. Главного бухгалтера поощрят, если не будет нарушений в ведении бухгалтерского учета.

Также в измененном документе утверждена базовая тарифная ставка руководителя МУПа. Она составляет 30 558 рублей. Причем изменение оклада производится при изменении среднесписочной численности сотрудников предприятия не чаще одного раза в год.

Кроме того, при образовании убытка по данным годовой бухгалтерской отчетности за предыдущий финансовый год, если это произошло в период исполнения обязанностей данного руководителя и наличия предбанкротного состояния предприятия, увеличение должностного оклада директора не производится.