На ливенском рынке труда ситуация стабильно сложная

Сейчас на рынке труда имеются проблемы, препятствующие трудоустройству зарегистрированных в поиске работы граждан.  Это - профессионально-квалификационный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы, что выражается в нехватке кадров по отдельным профессиям и специальностям; наличие значительного числа низкооплачиваемых постоянных вакансий, снижающих мотивацию незанятых и безработных граждан в трудоустройстве; низкая конкурентоспособность отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, желающих работать.

На сегодня на учете в службе занятости Ливенского района стоят 483 безработных граждан, в альбоме вакансий 255 единиц свободных рабочих мест .Но 80% заявленных вакансий - рабочие профессии, а 52% имеют заработную плату ниже прожиточного уровня. Напряженность на рынке труда составляет 2,2 человека на одну вакансию.

Стоит отметить, что в первом квартале 2015 года в службу занятости обратились 16 выпускников образовательных организаций, 7 из них были трудоустроены с доплатой из регионального бюджета. Но к сожалению, есть такие выпускники, которые не хотят слушать о трудоустройстве по полученной специальности, мотивируя это тем, что учились для того, чтобы учиться. Это – недоработки профориентации школьников. В итоге службе занятости приходится работать по переподготовке таких людей для получения ими другой дополнительной профессии – пишет «Уездный город».