«Мужчины, которые...»: хотят, чтобы Россия была лидером на мировой арене

Несмотря на официальное название День защитника Отечества, праздник в России давно стал днем мужчин, точнее, днем настоящих мужчин, которые не обязательно служили в армии, но без которых сложно представить мирную жизнь. Это успешные мужчины, которые сделали весомый вклад в развитие общества и региона, это те винтики большой системы, без которых сложно представить  нашу привычную жизнь: электричество, водоснабжение, газ, интернет, перевозки, магазины – все это бы просто встало без них, без мужчин, которые…

Сегодня мы расскажем о мужчине, который руководит одним из ведущих кабельных заводов России. Он отвечает за то, чтобы предприятие успешно развивалось и достигало поставленных целей, следит за изменениями рыночных условий и руководит бизнес-процессами компании, именно поэтому его должность является одной из ключевых в оргструктуре. Своими секретами с нами поделился генеральный директор кабельного завода «ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ» Сергей Кутенёв.

- Что привело Вас к решению возглавить новый завод в 2014 году? Какие первые шаги Вы предприняли как руководитель?

- Решение создать завод было принято основными учредителями в конце 2013 г. – Валерием Владимировичем Черемисиным и Дмитрием Владимировичем Черемисиным. Они мне и предложили возглавить новое предприятие - Кабельный Завод «ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ». Первым делом было необходимо найти главного технолога – специалиста, который смог бы подготовить предложение по оборудованию на предприятие, создать саму технологию производственного процесса, выбрать и закупить необходимые линии для производства кабеля.Также было важно выбрать площадку для кабельного завода. Она должна была соответствовать всем требованиям строительства в долгосрочной перспективе. Для этого мы посетили огромное количество предприятий и точек, расположенные в центральной России, в том числе и сталепрокатный завод Орловской области. В итоге была выбрана именно эта площадка, так как она подходила нам по многим критериям. Во-первых, территория была оснащена системой водоснабжения, был подключен газ и электричество, а это уже означало, что площадка подходит для установки оборудования. Во-вторых, здесь был свой промышленный парк. И, в-третьих, предприятие находилось рядом с крупным населенным пунктом, что в свою очередь давало возможность для создания кадрового потенциала кабельного завода. В сентябре 2014 года мы уже выпустили свою первую продукцию и отправили ее на сертификацию.

- В чем плюсы и минусы работы генерального директора завода?

- Для меня сложно найти плюсы и минусы этой работы, так как она мне нравится. Она полностью использует мой потенциал как человека. Я могу управлять большим коллективом и увеличивать штат. Я могу развивать свое предприятия и показывать результаты. Однако, если все же говорить о некоторых нюансах этой работы, то я бы выделил напряжение и практически исключенная возможности отдыха на первых порах. В первые четыре года на должности руководителя я практически не мог отвлечься от производственного процесса. Многие решения проходилось принимать, так скажем, в ручном режиме, чтобы был виден какой-то результат. К слову, первый мой настоящий отпуск был только спустя 3 года.

- Опишите три Ваших достижения.

- Я вижу много перед собой таких примеров, которые я назвал бы именно достижениями. Возможно, я пытаюсь таким образом умалить какие-то собственные результаты. Однако же и скрывать, что было достигнуто мной тоже нельзя.

Одно из таких достижений я считаю, конечно же, строительство нашего предприятия, его запуск и дальнейшее развитие. Сейчас Кабельный Завод «ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ» достиг того уровня, что мы уже можем думать о перспективе в будущем. Например, создании двух производственных модулей, один из которых будет находится на территории Орловской области.

Второе достижение непосредственно связано с первым. Поскольку мы можем уже говорить о расширении производства, то этот процесс влечет за собой повышение его инвестиционного потенциала, который влияет и на развитие области. Прежде всего это повышение квалификации и компетенций специалистов, а также вклад в развитие человеческого капитала Орловской области и России в целом.

Третье достижение – это создание «Социально-культурного фонда развития и инновации» как продолжение социальной деятельности, которую я начал активно вести ещё на кабельном заводе.

- Чем Вы любите заниматься в свободное время?

- Свободного времени у меня не так уж и много, но есть три занятия чем мне нравиться заниматься на сегодняшний момент. Прежде всего я люблю вместе с семьей готовить блюда на гриле или на мангале.  Второе мое увлечение – это прогулки на воде. У меня есть как российское, так и международное удостоверения на право управления парусной моторной лодки и гидрацикла. Радует, что в Орле есть возможность для практики. Также меня увлек большой теннис. Я часто тренируюсь на корте вместе со своими друзьями.

- Как вам пришла идея организовать «Социально-культурный фонд развития и инновации»?  

- Любая идея приходит от задачи. Конечно, в первую очередь хотелось бы сказать о том, что до создания Фонда Кабельный Завод «ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ» не раз оказывал помощь людям, оказавшимся в тяжелой жизненной, тем и исполнял свою социальную функцию. Чтобы там не говорили, но если предприятие достигло каких-то результатов, то оно начинает развиваться не только в экономическом плане, но и в других направлениях, в том числе и социальном. На сегодняшний день Фонд уже смог не только воплотить в себе все программы, которые выполнял кабельный завод, но и расширить их. Так, мы уже смогли реализовать много проектов в сфере экологии, культуры и образования, благотворительности, а также патриотического воспитания и укрепления института семьи.

- Есть ли у Вас свой девиз и миссия?

- Девиз и миссия – это разные понятия. Девиз подходит не для меня лично, а для тех компаний, процессов, которыми я руковожу. На сегодняшний момент, если говорить о кабельном заводе, то девиз звучит так: «ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ» - это больше чем просто кабельный завод.» В нем воплотился не только мой потенциал как руководителя, но и как человека. Миссия тоже созвучна с деятельностью Кабельного Завода «ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ»: «Вместе мы создаем магистрали, по которым люди получают свет и тепло, производства энергию, а государство развитие инфраструктуры и экономики». Она мне нравится, и с ней я стараюсь идти по жизни.

- Что для Вас было самым сложным?

- Для меня это - смерть отца. Было много внутренних переживаний, терзаний о том, что не смог помочь. В тот же время, в тот момент мои религиозные взгляды поменялись. Это дало мне осознание того, что в нашей жизни нет ничего вечного.

- Как окружающие воспринимают ваше развитие? (работу, перемены)

- Во-первых, я рад, что со мной находится команда, которая привыкла слаженно работать, и надежные друзья, на которых я могу положиться. Меня окружают много людей, с которыми я иду вперед, развиваюсь. Надеюсь, что многие воспринимают меня положительно. Однако нужно понимать, что работа руководителя не всегда подразумевает отношения, основанные на дружбе. Особенно если говорить об отношениях с сотрудниками.  Есть приказы, которые требуют обязательного выполнения. Я бы назвал это управленческими решениями, которые не всегда пользуются популярностью. Но в том и смысл, что команда принимает взгляды своего руководителя, тем самым развивается, идет вперёд, придерживаясь тех взглядов, которые задает руководитель предприятия. Касательно перемен - не все понимают, почему я пошел в сторону политического развития. Многие из моих друзей считают большой нагрузкой предпринимательскую деятельность. Наверное, я оптимист по жизни, и считаю, что можно достигнуть много, если не стоишь на месте и пробуешь себя. Я понимаю, что придется столкнуться ещё со многими трудностями, но мысль, что я смогу сделать что-то значимое для развития нашего региона и благополучия его жителей, заставляет меня двигаться вперед.

- В любом деле есть переломные моменты. Какие были у Вас?

- Такие моменты в моей жизни были. Это окончание института, переезд в Москву, поиск работы, назначение меня сначала начальником отдела, а затем и руководителем нового предприятия, создание «Социально-культурного фонда развития и инновации». Переломные моменты были связаны также и с тем, что я сам пытался заниматься предпринимательской деятельностью. Это дало мне определенный опыт, и я за это благодарен. Многие люди и события очень сильно повлияли на меня. Те результаты, которые на сегодняшний момент есть, говорят о том, что у меня за плечами хорошая школа жизни.

- Что мешает Вам жить, а что помогает?

- Мешает мне жить то, что в сутках всего 24 часа. Многие хотели бы, чтобы день был дольше, чтобы было достаточно времени для всех запланированных дел. Помогает мне жить мой оптимизм и то, окружение, с которым я живу и работаю. Прежде всего это моя семья, мои верные друзья, хорошие и надежные коллеги. Также мне помогает мысль о том, что та работа, которая делается мной, моими коллегами, может позитивно повлиять на развитие нашей страны.

- О чем вы мечтаете?

- В свое время я мечтал поступить в мореходное училище. Мне нравилось плыть по волнам. Когда яхта идет под парусом и не слышно звука мотора, ты просто шуршишь, это очень погружает тебя в неповторимую атмосферу нирваны. Если же говорить о сегодняшнем дне, то я бы хотел, чтобы те начинания, которые уже достигли своего определенного уровня, имели в будущем ещё большую перспективу развития. В глобальном смысле «мечты», мне бы хотелось, чтобы Россия стала лидером на мировой арене.