Владимир Строев: "Вы учите дорого, не тому и не так"

Оживленная дискуссия возникла между работодателями и преподавателями на выездном заседании профильного комитета облсовета. Председатель совета директоров "Орелстроя" Владимир Строев объяснил, почему многие предприятия не ждут, пока им подготовят кадры, а сами создают учебные центры для их подготовки. В качестве примера привели подготовку машиниста автокрана. В техникуме, где проходит заседание, специалиста готовят за 11 000 рублей. А в учебном центре «Орелстроя» готовят за пару месяцев и всего за 5 тысяч рублей. При этом Владимир Строев привел штатную численность своего учебного центра -  там шесть человек, а обучение и переподготовку прошли две тысячи человек. Учит их всего шестеро. Остальных преподавателей берут на аутсорсинг,  когда они не нужны - их просто не привлекают.

По словам Строева, нужно готовить узких специалистов быстро и дешево. Такие люди нужны. При этом Строев отметил, что текучка в «Орелстрое» за год составила 900 человек. В прошлом году падение объемов производства составило 20%, в этом году ожидается еще 10%. Поэтому в прошлом году «Орелстрой» сократил 400 человек и в этом сократит еще порядка 400. Поэтому нужны дешевые рабочие узкой специальности.

Депутаты возразили, что  есть проблема возраста. Да, выпускника 9 класса можно обучить за пару месяцев. Но если он с узкой специализацией попадет под сокращение, где найдет работу? По мнению депутатов, образование не может быть дешевым, так как техникумы дают несколько смежных специальностей и аттестат. Поэтому обучение выходит долгим и дорогим.