Музалевский отметил высокий уровень соцпартнерства работодателей и вузов в Орловской области

На минувшей неделе,  3 июня, в Орле состоялось заседание Совета законодателей Центрального федерального округа, который объединяет руководителей парламентов 18 регионов центра России. Первым обсуждался вопрос «О развитии кадрового потенциала в субъектах Российской Федерации, находящихся в пределах Центрального федерального округа».

Председатель Орловского областного Совета народных депутатов Леонид Музалевский сделал акцент на необходимости максимального взаимодействия производства с учебными заведениями. Он отметил имеющийся в регионе положительный опыт социального партнёрства между работодателями и учреждениям профессионального образования и привёл ряд конкретных примеров.

«Решить проблему обеспечения кадрами предприятий можно только расширением взаимодействия органов власти, производства с учебными заведениями, более активным внедрением практико-ориентированной модели обучения в среднем профессиональном образовании, дальнейшим развитием образовательно-производственных кластеров. Нужно укреплять отношения учебных заведений с работодателями, заниматься профориентацией, начиная со школьной скамьи», – подчеркнул председатель Орловского облсовета.

В своем решении законодатели выделили несколько направлений необходимых перемен. Они будут направлены полномочному представителю президента в ЦФО Александру Беглову. Кроме того, рекомендовано рассмотреть целесообразность подготовки совместного обращения в Министерство образования и науки Российской Федерации.

В частности законодатели отметили необходимость ускорить принятие ФГОСов в среднем профессиональном образования нового поколения, учитывающих международные требования. Стоит рассмотреть вопрос о возможности предоставления, в том числе на условиях конкурса, субсидии из федеральной казны на подготовку перспективных и востребованных профессий. Законодатели советуют ускорить внедрение в сузах практико-ориентированной модели обучения. Кроме того, необходимо рассмотреть возможность законодательного закрепления на федеральном уровне непрерывной подготовки педагогических и управленческих кадров в системе образования, создания системы мониторинга и контроля за качеством подготовки.

«Рост уровня профессионального развития кадров в целом не только способствует локальному внедрению новых технологий, но и влечет за собой социализацию и рост гражданской активности, что немаловажно сейчас, когда так необходима популяризация рабочих и инженерных профессий и восстановление мотивации молодежи к выбору соответствующей профессии», - указано в приложении к решению.